計畫目的

       近年來，金融機構於高度不確定且快速變動的宏觀經濟環境中，面臨包括科技急遽演進、地緣政治風險升高、監理環境持續調整，以及氣候變遷衝擊加劇等多重挑戰。全球金融市場的波動性不僅增加，變化的速度亦遠超以往，使金融業者必須同時承受外部衝擊與內部轉型的雙重壓力。

       在這樣高度變動的環境中，「韌性」已成為全球金融監理機關及各大金融機構最重視的核心能力，其內涵不僅在於組織於危機中維持運作的能力，更在於處在不確定環境中持續調適、轉型與創新的關鍵基礎。在此瞬息萬變的金融經營環境中，銀行掌舵者唯有掌握趨勢脈絡，預為布局並主動策動因應，引領組織持續推動變革，方能確保經營穩健並邁向永續發展。為培育銀行未來關鍵領導人才，銀行公會與本院自2011年起共同辦理金融高階主管儲訓計畫( Leading Executive Apex Program，LEAP)，迄今已辦理15期次，共培育逾494位金融領導菁英，多數學員結業後肩負大任，帶領團隊推動各項前瞻金融業務，共促我國金融創新發展。

       今年度本計畫以台灣金融業未來關鍵趨勢為根基，聚焦「金融韌性」主軸，邀聘實務專家籌組教學團隊，規劃「治理韌性」、「數位韌性」及「組織韌性」三大核心模組，期以系統化培訓，透過高階經理人間共學交流、個案研討、實作演練、海外課程及策略專題等多元性研習活動設計，淬鍊銀行未來高階領導人所需之「治理與風險整合判斷」、「數位轉型與科技韌性運用」及「組織領導與變革驅動」關鍵能力，精進其面對快速變遷環境之敏捷決策與策略轉型思維，進而引領組織開創成長新動能，形塑產業升級新格局。

	計畫單位
指導單位(依照筆畫排列)： 財政部 主辦單位(依照筆畫排列)： 中華民國銀行公會(敬邀中)、台灣金融研訓院 計畫班主任： 董理事長瑞斌，中華民國銀行公會(敬邀中)

培訓期間

培訓地點

2026年 6/23(星期二)~11/25(星期三)

本院院本部 (台北市中正區羅斯福路三段62號) 註：除外部研習課程及海外研習外，其餘研習課程均於本院舉辦。

參訓資格