計畫目的

 

近國際金融環境興起「永續議題影響金融機制」、「金融科技創新挑戰」、「利率變化伴隨風險增長」及「金融世界兩極化」等四大發展趨勢,這樣的發展趨勢深深影響了銀行之商業、營運、投資、人力資本等模式。在此瞬息萬變的金融經營環境中,銀行掌舵者唯有掌握趨勢脈絡,預先策動因應,引領組織啟動變革,才能確保公司穩健成長並永續經營。為培育銀行未來掌舵者,自2011年起,銀行公會與本院合辦金融高階主管儲訓計畫( Leading Executive Apex Program,LEAP),迄今已辦理13期次,共培育逾430位金融領導菁英,多數學員結業後肩負大任,帶領團隊推動各項前瞻金融業務,共促我國金融創新發展。

 

今年度本計畫以國際金融四大發展趨勢為根基,以激發學員前瞻性與國際觀之策略思維為目標,邀聘實務專家籌組教學團隊,架構三大模組「領導」、「策略」及「永續」,期以系統化培訓,透過高階經理人間共學交流、個案研討、實作演練、海外課程及策略專題等多元性研習活動設計,淬鍊銀行未來高階領導人須具備之「治理」、「永續」與「數位」等三項關鍵能力,精煉高階經理人面對快速變遷環境之敏捷式策略轉型思維,開創組織成長新動能,激發產業躍升新格局。

 

 

 計畫單位


指導單位:財政部
主辦單位:中華民國銀行公會、台灣金融研訓院
計畫班主任:雷理事長仲達,中華民國銀行公會

 

 

 培訓期間

 培訓地點

 

2024
6/25(星期二)~11/20(星期三)

本院院本部
(台北市中正區羅斯福路三段62號)
註:除外部研習活動外,其餘研習課程均於本院舉辦。

 

 

 參訓資格

 

金管會、財政部及中央銀行代表;

 

各金控、銀行總行部處室或一級分行以上之正副主管,須具歷練業務開發與客戶關係管理、風險管理、稽核、財會、交易、人資、企劃、作業管理、資訊等之任二類以上工作領域;且為機構未來高階主管儲備人選,具管理知識、外語聽說讀能力及國際視野;

 

註:金融主管機關及中華民國銀行公會會員機構優先錄取,如有缺額,依報名順序開放予非銀行公會會員機構參加。(名額有限,請儘早報名。)

計畫目的

近國際金融環境興起「永續議題影響金融機制」、「金融科技創新挑戰」、「利率變化伴隨風險增長」及「金融世界兩極化」等四大發展趨勢,這樣的發展趨勢深深影響了銀行之商業、營運、投資、人力資本等模式。在此瞬息萬變的金融經營環境中,銀行掌舵者唯有掌握趨勢脈絡,預先策動因應,引領組織啟動變革,才能確保公司穩健成長並永續經營。為培育銀行未來掌舵者,自2011年起,銀行公會與本院合辦金融高階主管儲訓計畫( Leading Executive Apex Program,LEAP),迄今已辦理13期次,共培育逾430位金融領導菁英,多數學員結業後肩負大任,帶領團隊推動各項前瞻金融業務,共促我國金融創新發展。

 

今年度本計畫以國際金融四大發展趨勢為根基,以激發學員前瞻性與國際觀之策略思維為目標,邀聘實務專家籌組教學團隊,架構三大模組「領導」、「策略」及「永續」,期以系統化培訓,透過高階經理人間共學交流、個案研討、實作演練、海外課程及策略專題等多元性研習活動設計,淬鍊銀行未來高階領導人須具備之「治理」、「永續」與「數位」等三項關鍵能力,精煉高階經理人面對快速變遷環境之敏捷式策略轉型思維,開創組織成長新動能,激發產業躍升新格局。

 

 

計畫單位

指導單位:
財政部
主辦單位:
中華民國銀行公會、台灣金融研訓院
計畫班主任:
雷理事長仲達,中華民國銀行公會

 

 

 培訓期間

 

2024
6/25(星期二)~11/20(星期三)

 

 培訓地點

 

本院院本部
(台北市中正區羅斯福路三段62號)
註:除外部研習活動外,其餘研習課程均於本院舉辦。

 

 

參訓資格

金管會、財政部及中央銀行代表;

   

各金控、銀行總行部處室或一級分行以上之正副主管,須具歷練業務開發與客戶關係管理、風險管理、稽核、財會、交易、人資、企劃、作業管理、資訊等之任二類以上工作領域;且為機構未來高階主管儲備人選,具管理知識、外語聽說讀能力及國際視野;

   

 

註:金融主管機關及中華民國銀行公會會員機構優先錄取,如有缺額,依報名順序開放予非銀行公會會員機構參加。(名額有限,請儘早報名。)