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計畫背景 |
「國際化金融人才培育計畫」（International Talent Development Program, ITDP） 自2009年開始辦理，旨為支持主管機關之金融國際化政策及銀行業海外市場發展需求，擴大金融業經營範疇、經營彈性與提升國際競爭力，培育開拓海外市場與整合跨國業務資源的人才。
在金融監督管理委員會與財政部的指導，以及銀行公會的支持下，ITDP在過去十七年來，累積686名具國際觀、策略視野與海外業務開發及管理能力的優秀人才，多數學員結訓後，均受派訓機構委以重任，於銀行中高階管理層擔任要職，有些更遠赴重洋，負責籌劃海外新市場的開發與營運，足見「國際化金融人才培育計畫（ITDP）」的菁英部隊儼然成形，引領臺灣銀行業在詭譎多變的全球趨勢之下，立足亞洲、放眼國際。
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計畫目標 |
本計畫以培育具國際觀、策略思考與跨文化團隊管理及溝通能力之「儲備海外分行行長」為目標，分為國內課程、專題報告、及海外研習三大主軸規劃。國內課程主題分為四大模組─「市場趨勢分析」、「經營策略思考」、「跨文化領導溝通」及「海外業務整合管理」，邀請國內外兼具理論與實務經驗的專家授課；除了豐富的國內課程，本計畫另安排海外研習，讓學員有機會與當地金融機構與產業先進交流，拓展國際視野、體驗當地文化，本年度參考國銀海外據點發展重點，並經專家諮詢會議，以「日本」作為海外研習國家。
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計畫單位 |
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一、指導單位（依照筆畫排列）（敬邀中） 金融監督管理委員會 財政部 二、主辦單位 中華民國銀行公會 三、執行單位 台灣金融研訓院 四、計畫班主任（敬邀中） 金融監督管理委員會主任委員 |
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培訓期間 |
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培訓地點 |
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2026年6月23日（星期二）至2026年11月25日（星期三） |
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台灣金融研訓院 （台北市羅斯福路三段62號）
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參訓對象 |
參訓機構限定：
(一)金融主管機關：金融監督管理委員會、中央銀行、中央存款保險公司；
(二)中華民國銀行公會金融研究訓練發展基金提撥機構之銀行
- 共同條件：本計畫至少三分之一課程，以英語授課，建議具中高級英文聽說讀寫能力，並能提供相關
證明文件（例如：全民英檢、多益、托福等英語能力檢測成績）
- 其他條件：以下條件擇一：
1. 為機構現在或未來「海外分行行長儲備人選」或未來有意願從事海外市場業務者
2. 具備8至10年金融業務實務經驗人員
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計畫特色 |
- 實務導向、系統培訓：
以關鍵職能連結實務導向培訓內容，貫穿課程前中後的學習旅程設計，強化學員學習成效與體驗。
- 國際業師、教學引導：
由國際市場實戰經驗、良好教學技巧之國內外銀行資深專家共同籌組。
- 多元紮實、培訓評量：
以多元化學習評測活動衡量人才潛能，以做為專業能力與職涯發展依據。
- 國際金融、學習社群：
營造學員社群交流平台，並連結跨屆結業菁英與國際專家交流，發揮社群共學共好之正向影響力。
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計畫背景 |
「國際化金融人才培育計畫」（International Talent Development Program, ITDP） 自2009年開始辦理，旨為支持主管機關之金融國際化政策及銀行業海外市場發展需求，擴大金融業經營範疇、經營彈性與提升國際競爭力，培育開拓海外市場與整合跨國業務資源的人才。
在金融監督管理委員會與財政部的指導，以及銀行公會的支持下，ITDP在過去十七年來，累積686名具國際觀、策略視野與海外業務開發及管理能力的優秀人才，多數學員結訓後，均受派訓機構委以重任，於銀行中高階管理層擔任要職，有些更遠赴重洋，負責籌劃海外新市場的開發與營運，足見「國際化金融人才培育計畫（ITDP）」的菁英部隊儼然成形，引領臺灣銀行業在詭譎多變的全球趨勢之下，立足亞洲、放眼國際。
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計畫目標 |
本計畫以培育具國際觀、策略思考與跨文化團隊管理及溝通能力之「儲備海外分行行長」為目標，分為國內課程、專題報告、及海外研習三大主軸規劃。國內課程主題分為四大模組─「市場趨勢分析」、「經營策略思考」、「跨文化領導溝通」及「海外業務整合管理」，邀請國內外兼具理論與實務經驗的專家授課；除了豐富的國內課程，本計畫另安排海外研習，讓學員有機會與當地金融機構與產業先進交流，拓展國際視野、體驗當地文化，本年度參考國銀海外據點發展重點，並經專家諮詢會議，以「日本」作為海外研習國家。
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計畫單位 |
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一、指導單位（依照筆畫排列）（敬邀中） 金融監督管理委員會 財政部 二、主辦單位 中華民國銀行公會 三、執行單位 台灣金融研訓院 四、計畫班主任（敬邀中） 金融監督管理委員會主任委員 |
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培訓期間 |
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培訓地點 |
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2026年6月23日（星期二）至2026年11月25日（星期三） |
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台灣金融研訓院 （台北市羅斯福路三段62號） |
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參訓對象 |
參訓機構限定：
(一)金融主管機關：金融監督管理委員會、中央銀行、中央存款保險公司；
(二)中華民國銀行公會金融研究訓練發展基金提撥機構之銀行
- 共同條件：本計畫至少三分之一課程，以英語授課，建議具中高級英文聽說讀寫能力，並能提供相關
證明文件（例如：全民英檢、多益、托福等英語能力檢測成績）
- 其他條件：以下條件擇一：
1. 為機構現在或未來「海外分行行長儲備人選」或未來有意願從事海外市場業務者
2. 具備8至10年金融業務實務經驗人員
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計畫特色 |
- 實務導向、系統培訓：
以關鍵職能連結實務導向培訓內容，貫穿課程前中後的學習旅程設計，強化學員學習成效與體驗。
- 國際業師、教學引導：
由國際市場實戰經驗、良好教學技巧之國內外銀行資深專家共同籌組。
- 多元紮實、培訓評量:
以多元化學習評測活動衡量人才潛能，以做為專業能力與職涯發展依據。
- 國際金融、學習社群：
營造學員社群交流平台，並連結跨屆結業菁英與國際專家交流，發揮社群共學共好之正向影響力。